劳务派遣涉及专业极为广泛，从管理人员、专业技术人员，至一般劳务人员，均可采用派遣方式。目前主要劳务派遣人员类别有：

　　（1）国有企业改制后所使用的合同制员工。

　　（2）国家事业单位编外聘用员工；

　　（3）服务性行业员工（餐饮服务、客房酒店服务等）；

　　（4）商业企业员工（销售人员等）；

　　（5）物业管理员工（各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等）；

　　（6）装潢、建筑行业各类人员。

　　劳务派遣也可作为员工长期调入前人事考察工作的补充手段。